賞与や手当組み込み10％のベア　セガ

＋ＳＡＦＥ協議会　小売・介護で初の合同開催　千葉

情報をサイトへ集約　法定制度の複雑化背景に　青森労働局・育児との両立支援

カスハラ条例を「知らない」２割　北海道

300人以下事業者　「今年度に賃上げ実施」は56％　中小企業団体中央会調べ

歯科保健対策の重要性解説　港地区安全大会

等級に見合う目標を　生成ＡＩに「壁打ち」させ　矢作建設工業

ガラス外装清掃を追加　厚労省・団体等検定

作業標準化めざして「教科書」を作成した企業を大賞に　東京都・中小企業の技能人材育成で

最大960万円を補助　国の賃上げ助成対象外へ　長野県

大企業まで拡大も　もにす認定制度の対象　厚労省研究会

賞与の月給化「あった」３割　パーソル総研

８カ月の日本語指導　特定技能２号へ移行支援　茨城県

「医師面接」指導前年から減少に　福岡労働局

Ｇ検定を係長要件へ　昇格にＡＩ知識求める　スズキ・ＤＸ戦略

金銭救済制度　16％が「必要」　解雇経験者アンケートで　厚労省

明示内容十分確認を　違約金の紛争受けリーフ　厚労省

悪質行為への対処方針周知　カスハラ抑止狙う　厚労省・指針素案

東北地方整備局・建設業向け　クマ対策で事例集を作成　忌避剤の携行など

80周年記念しあり方を議論　公益と労使代理人で　全労委総会